La mia visione
Siamo tutti impegnati in un percorso di apprendimento senza fine.
Possiamo decidere di goderci e amare ogni singolo momento del nostro viaggio.
Rendi tutto magico aggiungendo poesia, amore e gratitudine a ogni tua azione.
La mia missione
La mia missione è aiutare le aziende a diventare attori responsabili che abbiano un impatto sostenibile sul mondo e sul loro settore, e che tengano conto delle problematiche ambientali.
Aiuto le organizzazioni a implementare strategie che rispettino le persone. Inoltre, offro supporto e aiuto le persone ad armonizzare il proprio percorso professionale e personale.
Il mio intervento si basa sulle loro esperienze, per aiutarli a crescere e a trovare un equilibrio personale. Li aiuto ad affrontare situazioni complesse e ad armonizzare la vita personale e professionale.
Per me è importante rispettare l'etica e la deontologia che ho stabilito per me stesso e per le aziende con cui collaboro.
Sono Giorgia Sanfiori, coach professionista dal 2004, e vi accompagnerò in francese, italiano e inglese.
Ipnologa dal 2009 e supervisore di coach, ho iniziato questo nuovo capitolo della mia vita dopo 18 anni trascorsi a viaggiare per il mondo come direttrice della comunicazione.
Il mio percorso accademico:
- Dottorato di ricerca in filosofia, arte moderna e lingue straniere (inglese e francese).
- Laurea magistrale in comunicazione e pubbliche relazioni.
Le mie certificazioni nel campo del coaching: Insegnante di PNL, Coach professionista, Team coach, Health coach, Coach e supervisore di cambiamento generativo, Master practitioner e insegnante di ipnosi ericksoniana e transgenerativa, Insegnante di mindfulness.
Sono inoltre consulente nell'ambito dell'emergere dell'intelligenza collettiva, consulente di Appreciative Inquiry (AI), accreditata Lumina e DISC, e coach per dirigenti e team con accreditamento SYNTEC.
Sono inoltre certificata nel programma Lumina e DISC Profile, uno strumento basato su un sistema di codifica a colori che permette di conoscere meglio se stessi e i propri colleghi, migliorando così la comunicazione.
Quando ho lasciato il mio incarico di responsabile della comunicazione, ho sentito il bisogno di contribuire al cambiamento nelle aziende emergenti.
Il mio obiettivo è accompagnare le persone nella creazione del loro equilibrio di vita, aiutarle a dare significato alle proprie azioni, consentire loro di costruire un percorso armonioso, in linea con i propri valori e le proprie aspirazioni.
Da quasi vent'anni osservo che gli esseri umani tendono a concentrarsi su una sola parte del loro essere per risolvere un problema, invece di interrogarsi su ciò che provano con la testa, il cuore e il corpo.
Come funziona?
Il mio approccio è semplice: credo nell'armonia tra mente, corpo e anima, e il mondo esterno.
Abbiamo in noi tutto il necessario per vivere una vita significativa, sana e felice, ma rimaniamo intrappolati in realtà negative.
Costruiamo barriere mentali ed emotive che ci separano dal legame con il nostro vero "io", con gli altri, con il mondo e con la natura. Perdiamo la nostra saggezza interiore e diventiamo un puzzle disordinato, incapaci di trovare il nostro posto unico nella magia del mondo.
I miei clienti imparano a riconnettersi con i propri bisogni interiori, a sviluppare lo stato emotivo e mentale di una persona altamente performante, riuscendo a essere rilassati e concentrati allo stesso tempo.
Sviluppano una comprensione più profonda di se stessi e imparano ad accogliere e trasformare quello che considerano il "lato oscuro" del loro modo di pensare/sentire/comportarsi in potenzialità luminose e risorse utili.
In genere incontro i miei clienti dalle otto alle dieci volte nell'arco di sei mesi. Insieme elaboriamo un programma personalizzato. Ogni sessione dura solitamente 90 minuti.
Un'altra offerta molto apprezzata è un ritiro di leadership della durata di due o tre giorni. Il cliente vive quello che viene definito "Il viaggio dell'eroe" per definire il percorso da seguire per raggiungere i propri obiettivi e vivere una vita appagante e felice.
I clienti imparano a concentrarsi su uno scopo più elevato, ad esplorare la propria visione e missione, le proprie ambizioni, e imparano a connettersi al meglio con se stessi e con gli altri.
Quando collaboro con le aziende, adottiamo un approccio sistemico per co-creare programmi e sessioni di coaching personalizzati, al fine di integrare la cultura aziendale. Lavoro regolarmente con il leader, i manager e i loro team nell'ambito di un programma di sviluppo della durata di nove mesi. Insieme definiamo obiettivi individuali e di gruppo misurabili. I membri del team imparano a "pensare fuori dagli schemi", a fidarsi gli uni degli altri, ad essere assertivi e orientati alla soluzione.
Creo esperienze di team building motivazionali per consolidare la fiducia e il senso di appartenenza a una comunità che condivide valori e cultura.